——义乌外国语学校召开新学期首次教职工大会

火树银花，万象更新。2月11日下午，在元宵节浓浓的节日氛围中，义乌外国语学校200多名教职工精神抖擞齐聚学校报告厅，参加新学期首次教职工大会。大会由副校长王骏瑛主持。

学校董事长兼校长杨卫平做新学期工作报告。杨校长首先向全体教职工致以节日问候，感谢全体教职工为学校创优工作付出的辛勤努力。

回顾上学期工作，杨校长从教学、德育、宣传、后勤、督导等方面给予了肯定，认为学校在两个方面取得了可喜成绩。一是重点工作稳步推进。课改继续深化，小组合作制的课改之花在我校生根、开花，成效得到教育行政部门、兄弟学校的充分认可；英语特色学科建设取得新进展，英语高效教学持续提升，并开始由小学向初中、高中以及其它学科起到示范引领作用；学校德育、宣传、安全工作成效明显；学校创建“精品小学、优质初中、特色高中”的成效日渐凸显。二是教学成果喜人。义乌市初中全市统考成绩凸显，初二初三成绩稳居全市第一梯队，初一年级综合成绩居全市第一，其中初一科学、英语、社会、思想品德四门学科均分全市第一，数学、语文两科全市第二；高中期末统考，各年级成绩喜人，特别是高一年级进步巨大，平均总分大幅提升，超过了五所普通高中；特别是高一英才班成绩斐然，英才一班34名学生17人进入义乌市重点线，班级平均总分632.6分，排名全市第二。优异的教学成绩表明，我校在学生四大领域（超强的学习力、卓越的领导力、优雅的贵族气质和优异的外语水平）能力培养方面已初显成效。

杨校长在分析了我校取得的成绩的同时，也反思了今后工作的努力方向，提出了新学期工作重点。他指出，创建优质民办学校必须从以下几个方面持续取得突破：坚持全方位、全时段推进课改，强化英语特色，加大德育特色课程的开发力度，重视体艺特长教学，研究改进英才教育；坚持“学校统管，部门落实，强化督导，优劳优酬”的制度保障，加快优质教职工队伍建设，优化校舍扩建、改造等硬件建设，大力改进宣传、招生、后勤工作。他尤其指出进一步规范学校督导、评价工作的重要性，学校要尽快制定骨干教师评定方案、教职工廉洁从教规定，提交教代会通过、董事会批准，以整体优良的师德、师风为学校创优奠定坚实基础。

杨校长的报告，突出了课改主旋律，高屋建瓴、内涵丰富、思路清晰、任务明确，让与会教职工的内心激荡起投身创建优质民办学校的激情和干劲。

程攀峰副校长就深入推进课改、大力实施英才教育工作提出了新学期工作要求。德育处董焕杰主任回顾了上学期德育工作，围绕杨校长提出的德育课程建设要求，和与会教师分享了德育工作思路。最后，王骏瑛副校长强调了新学期教职工队伍建设重在强化责任意识、以制度规范行为、加强纪律管理、提高办事效率，从目的、意义、内容、形式、评价、金字塔形的分层管理机制、督导人员应坚持的原则等方面对督导工作做了部署。

新学期，新面貌，新气象。在新学期到来之际，义外全体教职员工更加深刻认识到，创建优质民办学校是我们的必然选择，是适应教育形势发展、日益激烈的办学竞争的必由之路，全体义外人必须充分认识到其重要意义，领会其深刻内涵，达成共同愿景，我们相信，通过全体教职员工凝心聚力，励精图治，我们的目标一定能实现，义外的明天会更好！